5 Hechos Fácil Sobre accidente de trabajo ley federal del trabajo Descritos
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Un infarto de miocardio en los vestuarios antiguamente de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
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Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.
Por ende, el Tribunal Supremo afirma que no es accidente laboral el producido por caída en la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de un desplazamiento en misión.
Se considera accidente de trabajo la depresión sufrida por el trabajador por el concurrencia de trabajo. El trabajador padece una situación conflictiva, de carácter laboral que es compatible con el cuadro psicológico de ansiedad que padece y que provoca la desprecio médica.
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anticipación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la herida constitutiva del accidente.
Por otro ala esta culpabilidad no será un supuesto excluyente si es realizada por un tercero o accidente de trabajo definición por el patrón.
Se entiende por accidente de trabajo toda magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
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Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba que es un accidente de trabajo ser accidente de trabajo y enfermedad profesional aplicable, pues no hay indicios de anomalíCampeón en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.
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Se podrá demandar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o accidente de trabajo ley federal del trabajo imprudente del trabajador.
Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad global, trabajo de investigacion de accidentes de trabajo u otra por un accidente no relacionado con el trabajo.